[vc_row][vc_column][vc_column_text]ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DOS ARQUITECTOS PAISAGISTAS (APAP)

Apoio Técnico / Secretário-Geral (m/f)

A APAP procura contratar um(a) colaborador(a) para dar apoio executivo à actividade dos Órgãos Sociais e respectivos grupos de trabalho.

Este anúncio refere-se a um contrato de trabalho a tempo inteiro e a termo, com início previsto a 1 de Julho de 2019 e termo a 30 de Novembro de 2020 e um período experimental de 30 dias. O Apoio Técnico / Secretário-Geral reportará directamente à Direcção.

1. Descrição das tarefas

1.1 Coordenação executiva e gestão corrente de toda a actividade da Associação, na dependência da Direcção, articulando com o trabalho administrativo e dando apoio aos grupos de trabalho.
1.2 Representação ou apoio da representação da Associação e gestão da interface com os organismos do Estado, as congéneres nacionais e estrangeiras e de outras instituições com as quais a APAP se relaciona.
1.3 Gestão activa da comunicação e da relação institucional com os associados.
1.4 Gestão activa da comunicação pública da APAP.
1.5 Gestão corrente das instalações da sede e do património da Associação.
1.6 Secretariado das reuniões da Direcção e do Conselho Geral.

2. Perfil

2.1 Arquitecto Paisagista e associado da APAP, com experiência profissional e/ou associativa relevante de, no mínimo, três anos, sendo valorizada experiência adicional.
2.2 Excelente capacidade de organização e de comunicação bem como de trabalho autónomo e em equipa.
2.3 Domínio das línguas portuguesa e inglesa (escrita e falada), sendo que o bom conhecimento de um terceiro idioma será valorizado.
2.4 Sentido de compromisso e de iniciativa
2.5 Domínio das ferramentas de comunicação digital.

3. Candidaturas

3.1 As candidaturas devem ser enviadas para o endereço de email [email protected]até ao dia 16 de Junho de 2019, escrevendo em assunto ‘candidatura Apoio Técnico’ e anexando, em formato pdf, os documentos que a compõem.
3.2 As candidaturas são compostas dos seguintes elementos:
3.2.1 Carta de motivação – uma página A4;
3.2.2 Curriculum vitae resumido, com foto recente – uma página A4
3.2.3. Scan simples de documentos comprovativos da habilitação relevante (eventualmente outros diplomas, por exemplo de línguas, formação informática, etc.)

4. Processo de selecção

4.1 Será efectuada uma pré-selecção com base nos elementos constituintes das candidaturas até 24 de Junho de 2019.
4.2 Aos candidatos pré-seleccionados será comunicada no dia 24 de Junho de 2019, por e-mail e/ou telefone, convocatória para entrevistas a realizar nos dias 26 e 27 de Junhode 2019. Os restantes candidatos serão, na mesma data, informados da sua não pré-selecção.
4.3 Os resultados das entrevistas (ou eventuais convocatórias para segundas entrevistas) serão comunicados no final dia 27 de Junho de 2019.

 

A Direcção da APAP

Lisboa, 3 de Junho de 2019[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]